COMPASS

Toimintasuunnitelma menestyvään ja hyvinvoivaan työyhteisöön

COMPASS on HR:lle uusi tapa luoda toimintasuunnitelma työyhteisön kehittämiseen. Suunnitelman ytimessä ovat Repon datapankkiin perustuvat ja työntekijöiden itse sopivimmiksi tunnistamat työyhteisön ja työtapojen kehitystoimet.

Features
 Lopputuotteena suunnitelma

Tunnistamme organisaatiollesi parhaiten sopivat kehitystoimet, sekä optimaalisen tavan ketjuttaa ja jaksottaa työtapoja kehittäviä toimenpiteitä.

Realiteetteihin sovitettu

Toimenpide-ehdotukset huomioivat organisaation resurssit ja työtavat, sekä työntekijöiden palautteen suunniteltujen toimenpiteiden soveltuvuudesta.

Räätälöity organisaation eri osille.

Organisaation eri tiimit saavat heille räätälöidyt, dataan ja palautteeseen perustuvat ehdotukset.

Clients

You're in good company

Fidelity is a CMS Webflow template

Tabs

Easy to use and customize

Fidelity is a CMS Webflow template

Clients

You're in good company

Fidelity is a CMS Webflow template

Timeline

Miten COMPASS toimii?

1. Lähtöanalyysi

Laaja analyysi antaa 360°-kuvan yrityskulttuurin tilasta tiimikohtaisesti.

Lähitulevaisuuden tärkeimpien kehitysalueiden ja teemojen tunnistaminen ja niiden syväanalyysi.

2. Syväanalyysi
3. Ratkaisuvaihtoehtojen
kerääminen

Fasilitoidut ryhmäkeskustelut osallistavat henkilöstön mukaan rakentamaan ja tunnistamaan parempia työkäytäntöjä, ja samalla sitoutumaan muutokseen.

Palautteen keräys suunnitelmasta työtapojen ja -käytäntöjen kehittämiseksi.

4. Palautteen kerääminen
5. Toimenpidesuunnitelma

COMPASS kokoaa yhteen tärkeimmät havainnot ja johtopäätökset ja antaa konkreettisen kehityspolun.

Design

Available for different mobile platforms

Rerum facilis est et expedita distinctio nam libero tempore cum soluta nobis est eligendi optio cumque nihil impedit quo minus.

Easy to Use

Rerum facilis est expedita

Interest Growth

Rerum facilis est expedita

Get the best with our latest update—
Plans

Paketit ja ominaisuudet

Omainaisuudet
Perus
Ilmainen
Premium
59 €/kk

360°-lähtötasoanalyysi

Kehitysalueen tarkentava kysely

Keskusteluryhmät kehitystoimista

Välipalaute suunnitelluista toimenpiteistä

Toimenpidesuunnitelma visuaalisena raporttina

Dashboard & toimenpiteiden seuranta

Kvartaalikyselyt ja ohjaus

Trial

Ole seuraava edistyneen työyhteisön jäsen.

Kerromme sinulle 15 minuutissa, kuinka voimme nostaa sinut edelläkävijöiden joukkoon.