fbpx

Kuukausi: elokuu 2019

4. Parempi maanantai: Pipsa Aro & kokemus työpaikkakiusaamisesta

Työterveyslaitoksen mukaan joka päivä 100 000 työntekijää Suomessa kokee työpaikkakiusaamista. Työpaikkakiusaamisella tarkoitetaan jatkuvaa kielteistä kohtelua, joka voi olla suorempaa, kuten uhkailua, tai epäsuorempaa kuten porukan ulkopuolelle jättämistä tai kiusatun mustamaalaamista. Kiusaaminen vaikuttaa merkittävästi kiusatun hyvinvointiin, mutta myös koko työyhteisön toimintaan ja työhyvinvointiin. Usein kiusaamista esiintyy enemmän työpaikoilla, joilla esiintyy paljon ristiriitoja, roolikonflikteja sekä suurta kuormitusta […]

3. Parempi maanantai: Jasmi Qvick – Tarvitseeko kaikkien mahtua muottiin?

Moni tunnistaa puheen monimuotoisuudesta ja erilaisuuden arvostamisesta työpaikoilla. Tutkimusten mukaan diversiteetti toimii organisaatiolle kilpailuetua tuovana voimavarana. Ymmärretäänkö työpaikoilla kuitenkaan täysin, että tuottava ja hyvinvoiva työyhteisö tarvitsee nimenomaan erilaisuutta eikä samankaltaisuutta? Kasvatustieteiden maisteri ja mentaalivalmentaja Jasmi Qvick on havainnut, että jo koulumaailma pyrkii mahduttamaan yksilöitä samanlaiseen muottiin. Sama ilmiö jatkuu työelämässä, jossa saatetaan odottaa kaikilta työntekijöiltä […]

2. Parempi maanantai: Anna Suomi & työn merkityksellisyys

Kenellä on vastuu työn merkityksellisyydestä, ja miten työnantaja voi tukea työntekijöitä löytämään työstään merkitystä? Mentori Anna Suomi kertoo, kuinka työ voi aiheuttaa vahinkoa hyvinvoinnille silloin, jos se ei ole linjassa oman arvomaailman tai kutsumuksen kanssa. Mentori ja henkisen hyvinvoinnin valmentaja Anna Suomi on vieraana podcast-jaksossa, jossa puhutaan työn merkityksellisyydestä ja siitä, miksi moni tyytyy tekemään työtä, […]

1. Parempi maanantai – Anna Kilponen & puhetta työhyvinvoinnista

Tervetuloa kuuntelemaan podcastia Parempi maanantai – podcastia työhyvinvoinnista. Podcastia emännöi Repo Workin perustaja Anna Kilponen. Ensimmäisessä jaksossa kuulet, mitä kaikkea työhyvinvoinnilla tarkoitetaan ja miksi siihen on tärkeää kiinnittää huomiota työpaikoilla. Työhyvinvoinnin määritelmiä on lukuisia erilaisia. Määritelmään vaikuttaa olennaisesti se, mistä näkökulmasta käsin työhyvinvointia tarkastellaan. Parempi maanantai -podcastissa perehdytään käsittelemään työhyvinvoinnin teemoja erityisesti organisaatioperspektiivistä. Tällöin pohditaan työhyvinvoinnin […]